1、能独立制作培训课件；定期更新培训课件；
2、负责课程的研发、升级和完善；
3、每周定期撰写育婴知识推文文案；
4、负责学员及客户课程方面的问题；
5、定期线上线下授课。
任职要求： 
1、年龄在20-50岁之间，形象气场佳；
2、有母婴护理、月嫂、育儿嫂相关培训经验1年及以上； 
3、具备中专及以上学历，持有相关证书（中级或以上等级）资质及师资证； 
4、具有良好的表达沟通能力和学习能力，高度的责任感和工作热情，能承担一定的工作压力； 
5、具有一定的文字功底，熟练掌握OFFICE、PPT等软件，有较好的PPT撰写能力及文字功底，能独立设计讲义和进行培训；
6、热爱工作，务实、敬业、勤恳，具有自我发展的主观愿望和很强的自我学习能力。
岗位职责： 
1、在课程培训过程中，优化培训课程的流程、标准和反馈机制，并完善培训课程体系，为业务快速稳定发展提供支持；
2、负责理论课、实操课讲授和考核，并收集教学案例，参与课程升级； 
3、负责教材教具管理； 
4、负责课程产品宣传，公开课讲授； 
5、负责往期学员维护，定期进行知识解答，增强学员黏性；

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