【岗位要求】 
1、热爱教育培训事业，性格开朗，沟通能力强； 
2、积极上进的心态，对待事情有责任心；
3、具有招生、销售、咨询、电话营销经验优先。
【岗位职责】 
1、进行人社局授权的各类职业等级培训招生；
2、学历教育等各项招生工作；
3、执行学校招生政策，完成学校下达的招生指标；
4、负责市场渠道开发、拓客获客、资源开发；
5、通过抖音、快手、小红书等自媒体方式进行课程宣传；
6、负责前期的电话沟通，利用学校提供的学员资源，筛选出意向学员；
7、负责学员的接待咨询、入校服务、协助报考和回访跟进，促进学员在校升班和转介绍。

【薪资待遇】 
无责底薪2000+高提成+绩效薪资+社保+年终奖金+节日福利+春节带薪长假+团队旅游。
晋升路线：职业规划师→高级职业规划师→主管→经理→总监→合伙人（享受分红）

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