工作内容：
1、全面负责茶楼部运营工作，带领茶楼员工共同完成部门经营和利润目标。
2、做好茶楼日常工作安排，监督检查各项标准执行情况。
3、与酒店各部门做好工作对接，完成部门间工作沟通与协调。
4、做好茶楼各项培训工作并监督考核。
职位要求：
1、年龄28-40岁，形象气质佳，待人处事稳重大方，有责任心，抗压能力强；
2、有较强的沟通能力、协调能力和管理能力，擅长酒店茶楼经营和客户维护；
3、有工作经验优先

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