任职要求:
1、有一定的人事招聘工作经验;
2、有良好的沟通技巧,组织协调能力及培训督导能力;
3、熟悉办公软件的操作;
4、年龄在25-38岁之间;
5、能吃苦耐劳、责任心强;
岗位职责:
1、负责各渠道发布招聘信息,邀约、面试、录用等事宜,按时完成招聘指标;
2、建立、完善员工人事档案信息,办理、更新劳动合同;
3、考勤统计、人事数据统计、公司制度管理及执行;
4、完成领导交待的其他工作。
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
南充市顺庆区滨江中路433号(泰合青年城一区)
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