岗位职责
1. 负责员工药品知识、慢病管理、销售技巧、合规制度培训。
2. 制作课件、组织授课，下店巡回赋能，开展技能考核。
3. 优化培训内容，配合营销活动，提升门店专业与销售能力。
 
任职要求
1. 医药相关专业，熟悉药店产品及行业法规。
2. 语言表达流畅，擅长讲课，会基础课件制作。
3. 能适应下店出差，有药店或培训经验者优先。
4.能力优秀，可放宽条件，感兴趣的可面谈
 
薪资福利
 综合5-9k+绩效补贴，五险，福利完善。

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