英语教学服务主管 / 英语学科负责人

我们需要一位真正懂英语教学、懂产品打磨、能带领团队把“教”这件事做到极致的伙伴。“我们不是在找一个能上课的老师，而是在找一个能把‘英语教学’做成品牌的人。”

这个岗位是做什么的？
这不是一个纯粹的“教学岗”，而是一个教学品控+团队赋能+产品打磨的复合型岗位。你的核心使命是：让我们的英语教学水平成为本地标杆。

【工作职责】
1、教学品控：建立英语学科的教学标准和流程；通过听课、评课，确保兼职教师的教学交付质量
2、团队赋能：为咨询师提供英语学科专业培训，让非英语专业的招生老师也能自信地与家长沟通；组织兼职教师集体磨课和教研
3、学情诊断：参与高意向客户的转化咨询，用专业视角为客户规划英语学习路径。
4、产品打磨：根据南充本地考情和学生特点，迭代优化课程内容与教学方法

我们希望你具备什么硬性条件：
【人员要求】
1、英语专业本科及以上学历，英语专业八级（TEM-8） 或英语专业四级 + 实际教学经验丰富
2、有3年以上英语一线教学经验
3、有1年以上教学团队管理或教研经验
【加分项】(具有以下条件优先)：
*熟悉初中英语教学体系及南充本地考情
*有加盟体系课程落地经验
*沟通表达能力强，能把复杂的语法讲得通俗易懂

我们特别看重：
1、产品思维：不满足于只会“教书”，而是会思考“怎么让更多人愿意来学”
责任心：对教学质量有执念，眼里容不下“差不多”
2、主动性：能发现问题、定义问题、解决问题，而不是等指令

我们能提供什么？
(具体待遇面议)
*薪酬结构：基本工资 + 绩效工资（教学质量/续费/转介绍挂钩），薪酬与贡献直接挂钩
*发展空间：英语学科负责人 → 教学总监，成长路径清晰可见。
*自主权：你将全面负责英语学科的建设，拥有教学标准制定、教研组织、教师培训的主导权 。
*团队氛围：扁平化管理，直接向创始人汇报，没有层层汇报的内耗

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