1. 根据公司提供的资源，与客户沟通，详细了解客户的家政服务需求，为客户匹配合适的家政服务人员，包括但不限于清洁、烹饪、养老护理、育儿、月嫂等；  
2. 沟通联系，盘点可接单家政服务阿姨档期，做好阿姨积累；  
3. 协助家政人员完成工作任务，确保服务质量，灵活协调处理合同服务期内阿姨与客户的问题或疑问；  
4. 定期回访客户，做好售后回访工作，收集相关问题并改进服务，获得转介绍和续费等，并建立良好的长期合作关系。 
 
任职要求：  
1. 性格外向，开朗，具有良好的沟通能力，能够独立解决问题；  
2. 熟悉家政服务行业，了解各类家政服务内容及流程，拥有相关工作经验优先；  
3. 有强烈的责任心和服务意识，具备良好的抗压能力；  
4. 有零售、教培、汽车、家居建材销售经验者优先；  
5. 有电销、客服管理经验，善于交流沟通者优先；  
  
上班时间朝九晚六，中午午休一个半小时
晋升路线:主管～部长～分公司城市经理
岗位福利：新人提供带教和资料，内部提供赋能，过年假期达到十多天，每年两次团建，节假日精美大礼包，生日礼品、入职周年纪念，季度奖、半年奖、年终奖等。

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