岗位职责
1. 负责门店日常人员招聘、简历筛选、面试邀约及人员接待。
2. 维护招聘平台，更新招聘信息，拓展招聘渠道。
3. 负责员工入职登记、资料整理、考勤登记、简单人事台账管理。
4. 对接店内员工日常沟通、人员调配、离职对接工作。
5. 配合店内完成日常行政、后勤辅助工作，协助团队日常管理。
任职要求
1.形象气质良好，谈吐自然。
2.会基本手机办公、打字熟练，有无经验均可，带薪培训。
3. 性格开朗、善于沟通、责任心强、执行力高。
4. 工作认真踏实，服从管理，团队意识强。
5. 无不良嗜好，能适应夜场工作时间，有相关人事、招聘经验者优先。
薪资待遇
1. 综合薪资 4000–8000元。
2. 每月准时发薪，福利齐全，不定期团建、节日福利。
3. 工作环境高端舒适，团队年轻轻松，无复杂工作压力。

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